工作职责
1.定期维护人事信息，确保系统人事准确；
2.提供考勤相关服务和管理；
3.人员异动及奖惩信息每月收集、核对、公告，信息共享；
4.提供相关部门所需各类名单；
5.定期完善员工基本信息及利益冲突申报，符合审计要求；
6.员工个人档案管理、配合审计等相关事项。
7.部门SOP文件管理，了解、学习相关政策、法规及解答；
8. 安全&质量职责
a) 严格遵守安全规章制度和操作规程；
b) 对自己的安全行为及结果负完全责任。
任职资格
学历：全日制本科；专业：人力资源及相关管理类专业
岗位工作要求：
1、熟悉国家相关法规政策
2、对于国家所颁布的人事政策能够清晰理解并予以解答
3、文书撰写能力
4、办公软件的运用能力（OFFICE）
5、有相关岗位的工作&实习经历
福利待遇
1、在这里您将获得 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀；
2、薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；
3、超利分享、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；
4、各项补贴如（通讯、出差、误餐、高温）；
5、发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；
6、各种节日、生日福利、年度团队活动、参加公司组织的各项活动；
7、充足的培训发展机会，公平、公正、公开的职业发展平台。
工作地点
南京市浦口区江淼路88号腾飞大厦B座20楼