岗位职责：
1、依据公司经营目标，制定整体战略规划和年度销售业绩指标，分析市场信息，预判市场形势，制定有效市场拓展计划，组织和指导团队成员有效达成目标;
2、负责销售团队的日常业务管理：绩效考核、策略执行、市场推广、客户关系维护等；
3、管理、激励、培育团队，完善内部监督考核流程；定期组织营销会议及员工培训；
4、公司安排的其他任务

任职资格
1、熟悉电力系统业务情况，三年以上团队管理经验；
2、五年以上电力系统从业经验；
3、具备优秀市场开拓能力和团队激励能力；
4、具备良好的客户需求分析及项目把握能力，高度的自驱力；具备良好的职业操守和责任感。