职位描述：
—审核公司的各项法律文件，包括：合同、协议等，发现问题及时沟通并协助解决；
—对公司的经营业务法律监督，法律意见和指导，依法提出保障公司的商业行为的合规性；
—协助公司相关部门就本部门开展的业务法律问题一共全面、中肯、指导性的解决意见和方案；
—定期组织公司员工就合同法、公司法等与企业行为和员工行为关系密切的法律法规学习与培训，增强员工的法律意识与理念；
—根据企业及国家、行业变化情况，不定期调整和补充法律标准信息；
—定期整理、更新、汇总公司涉及的法务管理方面的制度、合同、协议、证书等资料并进行存档；
—负责审核公司各项运营管理体系、制度、劳动纠纷规定、协议等，规避法律风险，保障公司的运营合规性；
—负责对公司涉及的经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
—完成上级领导安排的其他工作任务。

职位要求：
—法学类相关专业本科及以上学历；
—3年及以上企业法律事务相关岗位工作经验；
—熟悉企业法务事务与风险管控工作；熟悉企业经营的各项法律法规；熟悉各类合同文本的起草、审核及签订；取得法律从业资格证；
—高度的敬业精神；较强的抗压能力、问题处理能力；严谨；具有积极乐观的心态。