职责概要:负责本模块的生产组织工作,做好安全管理、生产现场管理、人员管理等相关工作,确保产品品质和生产效率。职责一:组织实施车间生产计划。1、根据公司的生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。职责二:做好生产过程管理工作。1、主持车间例会,全面协调车间工作; 2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。职责三:现场管理。1、按照公司现场管理相关知识,指导培训员工现场管理知识;2、推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;3、按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。职责四:车间生产安全管理。1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。职责五:车间生产成本控制。1、分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;2、分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。职责六:车间员工管理1、根据生产实际情况,有计划的对车间组织各项培训工作;2、负责生产劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律;3、配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作;4、做好员工交流沟通工作,及时了解员工动态,控制员工流动率。职责七:日常管理1、严格遵守公司的各项管理制度,并对员工进行规范要求;2、提高管理人员的执行力,督促各项工作的顺利进展;3、公正、公平处理日常生产中存在的问题。任职资格:1、教育水平:大专及以上。2、专业:机械类、食品类、管理类相关专业。3、经验:5年以上岗位工作经验。4、知识要求:对成本预算、控制、生产统筹运作有较深的了解。5、能力要求:能全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理。具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。6、个人素质 具备良好的语言、文字表达能力和执行力。