岗位职责：
1、销售人事外包产品，例如：培训、员福、体检、人事外包、劳务派遣等；
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作；
6、KA客户开发与维护；
7、老客户二开与维护。

任职资格：
1、有人力资源行业销售经验2年以上者优先，对接过企业用户；
2、大专及以上学历；
3、有较强人际交往和谈判能力；
4、具备良好的沟通、协调、组织能力，有良好的纪律性和团队精神。