工作发展方向：运营方向（部门或业务），请看清职位要求，谢谢
对内事宜
1、各部门工作进度跟进，监督并协助各部门按时按质完成工作，及时向反馈重要信息；
2、协助维护公司及品牌形象 ，撰写线上线下文案；
3、协助商务联络以函件对内事宜；
4、协助公司各部门管理制度的制定、规范与推行；
5、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
6、负责公司有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告以及总结及其他材料。相关邮件、函件的对接、回复以及指令的传达
7、董事长交办的其他工作事项。
对外事宜：
1、负责公司全国各区域的商务渠道拓展、维护；
2、联系规划、对内外的公共关系衔接谈判以及维护关系；
3、对外业务沟通，对外项目谈判，商场和政府关系维护；
4、收集各大商场、加盟商信息，做好对外商务拓展及公共关系的协调谈判；
5、协助安排董事长外出行程、协助处理相关的商务接待工作；
6、协助董事长进行公司的日常事务管理以及商务谈判；
7、董事长交办的其他工作事项。
职位要求：
1、年龄30岁以下，985/211，统招本科、硕士学历；
2、沟通能力强，逻辑思维和文字组织能力强；
3、忠诚，执行能力强，能很好协助董事长管理协调内部各部门的关系；
4、良好的应变能力、管理能力，熟练处理各类公文；
5、事业心强，能全身心投入工作，具备高度抗压能力和健康的体质

职位要求：
- 985/211本科或以上学历，工科类，专业不限。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门、外部合作伙伴和客户进行有效的沟通。
- 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理各种事务。
- 具备良好的社交礼仪和公众形象，能够维护公司的形象和利益。
有驾照和驾驶经验