岗位职责：
1、落实部门业务发展要求，组织制定和健全相应的制度和流程并不断地改进和完善；
2、各项运营管理工作及制定各项经营指标，确保具体任务执行和经营指标的达成；
3、组织协调相关部门完成租户进场装修、店铺开业和经营阶段相关工作；
4、负责商户的日常规范管理及经营提升等工作；
5、对接招商部，同招商共同制定月、季、年度招商调整方案，对合同到期租户、经营不善掉铺租户、希望引进的店铺形成一定方案执行；
6、负责经营数据的管理核查、统计分析及相关经营月报的编写提报等；
7、统筹分析商户的全年业绩经营情况，并给出相应的调整策略；
8、负责与各部门沟通协调事务，制定、落实工作方案；
9、负责制定全年各节点的促销方案，力保项目全年的业绩达标。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，不限专业；
2、5年及以上商业地产、商场楼面运营相关工作经验，熟悉房地产招商及运营相关工作内容及流程；
3、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力，有优秀的文字处理及语言沟通能力，具备对商户良好管控能力；
4、具备运营数据分析能力，较强的计划执行和领导能力；
5、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。