岗位职责：
1、收集分析终端培训需求，开发课件、开展培训赋能工作并有效评估；
2、及时了解行业及竞品动向，对经销商和门店提供培训支持；
3、协助公司各部门进行培训赋能和指导；
4、推动公司终端产品知识、销售技巧、门店运营等培训的有效覆盖；
5、建立区域内学员培训档案，激励学员成长，完善培训数据库；
6、落地公司零售运营的相关工作事务。
任职要求：
1、具有优秀的终端门店培训授课能力、较强的亲和力和感染力；
2、具有团队意识，组织能力强，善于推动各项工作；
3、.具备较强的逻辑分析对比能力，能及时根据市场变化对销售培训方案进行调整；
4、有在家电、建材，卫浴等行业培训相关经验者优先考虑；
5、适应江苏省内的频繁出差。