岗位职责:1.负责制定初中新媒体运营策略,建立完善的用户运营体系,包含搭建与运营责抖音、快手、视频号等新媒体直播间账号矩阵,搭建与运维小红书、微信公众号等机构号矩阵、素人号矩阵,拓展新媒体&社群、新媒体&线下活动等。2.组织策划内容推广活动,通过有效的运营手段扩大粉丝数并提升粉丝的活跃度.互动率,针对网络热点事件,话题快速创意并统筹执行,产出具传播影响力的项目,对效果负责。3.负责统筹、挖掘公司图书与数字内容资源,协同内容、品宣提炼话术,组织策划各品牌短视频、图文种草创意,开发能踩到平台流量分发机制、戳到用户痛点的有价值的内容,为粉丝策划、提供有高度传播性的优质内容,提高阅读量、浏览量;培训主播、打造人设,提升种草的专业性与直播间品牌推广的话术水平。4.负责组织团队完成初中电商新媒体部的季度、年度销售任务,并保证投产比在设定的范围内。5. 负责头部达人的拓展与沟通,并组织在新媒体平台规模化拓展腰部达人,提升公司初中产品的市场占有率与品牌声量。6.挖掘新媒体客户的痛点需求,提出初中同步教辅、专项爆款的修订与研发建议。7. 密切关注并定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘并主动借鉴头部竞品(达人)的有效策略、打法,主动跟进并创新超越;负责新媒体渠道数据分析,能通过数据分析发现问题,并提出可行性解决方案。8.负责团队的招募、培训与部门日常管理。任职资格:1.2年及以上网络和新媒体策划、推广经验,有教辅或教培项目新媒体推广的成功案例。2.具有良好的市场营销能力和品牌建设能力,具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力,具有丰富的想象力和创造力,能独立完成传播方案的制作(提供案例及数据可加分)。3.善于与产品事业部沟通,整合推广资源;善于与头部达人沟通,达成品牌推广合作。4.有较强的数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。5.具有一定的新媒体达人资源者优先。6.具有强烈的责任心和团队协作精神、优秀的沟通能力和组织策划能力,能带领团队达成制定的运营目标。薪资范围:年薪:50万起。