1. 公司质量管理体系与环境管理体系规划，质量路线图制定。
2. 质量方针和质量政策制定，质量目标的制定与分解。
3.公司质量部门架构的设计与规划，确保资源提供与所有质量活动得到有效落实。
4.质量部门人员规划，招聘需求提出，面试，培训与管理。
5.组织定期的质量管理体系内审，第三方审核，主导客户审核。
6. 新项目里程碑评审，APQP，PPAP的评审与确认。PSW的最终签核与提交。
7. 新供应商评审，辅导与管理。重大来料质量异常处理与决策。
8.制程质量事故的处理与决策。不合格品的评审并最终决议。
9. 客户投诉处理，客户投诉8D的最终确认与审核。
10.内部质量工具，质量标准的指导与培训。
11. 质量日报，周报，月报的审阅与发布。
12.变更(设计、制程、包装等)的评审与签核，质量偏差申请的评审与最终签核。
13.规划并主导定期质量改善活动，确保公司整体质量水平的持续提升。
14.完成领导交办的其他任务。
岗位技能要求：
1.本科以上，汽车/机械/电子/自动化/质量管理等相关专业，汽车零部件相关行业质量管理岗位8年以上工作经验，
2. 熟练应用汽车行业五大质量管理工具：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC.
3. 熟悉ISO9001,ISO14001,IATF6949质量管理体系.具备ISO9001和IATF16949内审员资格证。
4. 了解并能应用VDA6.3审核工具。VDA6.5产品审核工具尤佳。
5. 熟练应用QC七大手法，8D，5-Why等。
6. 熟练应用Office系列办公软件(Excel, Word, Powerpoint, etc),能使用Minitab进行质量数据统计尤佳。
7.良好的沟通和协调能力及团队管理能力