岗位职责：
1、协助各部门做好工作计划的制定、工作计划执行的监督；
2、组织各部门讨论、优化衔接流程，提高工作效率；
3、负责公司管理流程的搭建、梳理、发布及存档更新；
4、协助各部门做好管理分析，并输出改进建议方案；
5、协助完成公司级会议及活动的组织，并有计划的推进落地；
6、负责撰写对外公函（公司层面），制度文件、发布并宣贯落实；
7、筹备并参与商务谈判、协调、处理公司重要访问工作；
8、负责公司品牌营销与推广，传播公司企业文化，树立良好的企业形象；
9、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，相关岗位经验2年及以上；
2、熟悉使用办公自动化（WORD、EXCEL、PPT）及信息化管理软件（ERP、CRM）；
3、有较强的文字功底、公文、演讲稿、体系文件编辑起草能力；
4、具有综合分析、归纳总结能力，执行力、抗压能力强。