岗位职责
1.对所负责的个人业绩指标负责。将业绩指标分解、落实到不同区域、产品、客户等，并制定出保障业绩指标按月、季、年度完成的具体操作步骤与手段。
2.严格执行、落实公司及国际销售部的营销政策、流程、考核、管理方法，根据所负责业务区域的市场特点提出针对性的方案建议，公司审批通过后执行。
3.参与所负责区域或国家的业务发展策略、市场规划与布局、商务政策等制定，并严格执行。
4.根据公司市场规划、布局，在所负责市场范围内进行目标客户的深度挖掘和潜在客户开发。
5.为渠道/客户提供市场开展所需的产品资料、宣传视频、产品方案选型、市场活动等支持，提升市场开拓效率。
6.根据客户/项目管理要求，对所负责的客户/项目进行报备、跟进，协调公司资源进行重要客户/项目攻关、谈判。
7.参与、执行公司或国际销售的市场推广活动（如：展会、会议等），提升市场开展效率。
8.在所负责区域内发现、收集市场发展趋势和政策信息，对不同竞争对手、产品等信息进行收集，并及时反馈给相关部门。
9.执行公司的《红线、雷区管理制度》，杜绝损害公司利益的行为发生，打击可能给公司及营销团队带来负能量的言行，建立健康、积极向上的营销氛围。
10.完成上级领导安排或其他部门需要配合的其他工作。
任职要求
1.22岁及以上；大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销或本行业相关专业优先；
2.有本行业相关国际销售工作经验者优先；
3.英语四级及以上，具有良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4.熟练使用office办公软件；
5.团队配合能力较强，能够快速融入团队；
6.能承受较大的工作压力，具有良好的沟通、协作能力；
7.学习能力强，能够根据上级或同事指导及时、有效的解决问题；
8.能适应短期国外出差；
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