工作职责:
1、销售目标：根据部门销售计划，完成业务总监下达的销售指标;
2、团队管理：对团队业务员进行有效管理和培养，设定团队销售目标；
3、客户关系管理：与重要客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，并提供解决方案和售后服务，以增加客户的满意度和忠诚度。
4、市场调研和竞争分析：定期进行市场调研，了解市场需求和竞争动态。
5、销售预测和报告：根据市场和销售数据，进行销售预测和报告，评估销售绩效并制定改进措施。
6、销售活动组织：组织各种销售活动，如产品展示、会议和培训等，以促进销售增长。
7、销售合同管理：负责与客户签订销售合同，并确保合同履行情况。
任职资格:
1、211全日制统招本科及以上学历，5年以上工作经验，行业可不限；
2、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
3、具备较好的沟通表达能力，逻辑思维能力，抗压能力；
4、工作踏实认直，责任心强。