工作职责:
1）负责制定区域的销售策略和计划，监管所辖区域的日常业务工作，完成公司年度销售目标；
2）负责制定有效的促销活动和建立地区合理的级差价格体系，保证利益在各层次渠道成员的有序分配；
3）定期与经销负责人员沟通，了解市场动态及渠道销售情况，协助解决产品在销售中存在的问题；
4）负责所辖团队的日常管理及培训。
任职资格:
◆基本条件：
1）大专或以上学历；
2）具备十年以上快消品行业工作经验，其中五年以上同类职位管理经验，有酒水/饮料行业经验者优先；
3）具备高效的团队管理和建设能力，熟练的市场操作、计划及策划能力；
4）良好的沟通谈判能力，能承受较大的工作压力。
◆培训经历：
- 接受过市场营销、销售系统建立及管理、市场差异化、商业谈判技巧等相关培训。
◆技能经验：
1）熟悉快消品各销售渠道的运作及流程，根据行业市场动态，制定市场销售策略
2）具备较丰富的销售网络资源；
3）熟练使用相关办公软件。
◆综合素质：
1）具备良好的职业道德和专业素质，丰富的团队管理经验；
2）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
3）较强的学习能力和责任心。