薪资福利：
年薪包：薪资面议
年薪包形式
职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休

岗位职责：
1、根据公司制定的长期发展目标和市场战略，主导制订海外销售战略，经最终审核批准后负责海外销售战略的贯彻执行；
2、组织制订公司的销售计划和销售预算，制订相配套的计划和预算，并予以分解、执行和监控；
3、领导建立和健全公司的营销管理机制体制，指导、督促海外公司的日常管理工作；
4、制订公司的成本预算/费用开支计划，在保证公司营销任务达成的同时，控制整体销售费用；
5、领导公司进行海外市场调研与分析，掌握渠道趋势、产品动态等信息，制定更加准确有效的市场策略；
6、定期向总经理进行工作汇报，提供及时准确的信息和合理化的建议方案；
7、负责海外销售团队工作的布置、指导、检查、监督、评价、考核及管理工作，树立团队意识，强化队伍的建设与管理。

岗位要求：
1、10年以上国际营销工作经验，5年以上海外销售团队管理工作经验；有同行业、电子、通信等相关行业经验海外开拓及市场管理经验者优先考虑；
2、精通国际贸易业务知识，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法津、质量管理、生产管理等方面的知识；
3、较强的海外市场拓展和管理能力，较强的商业谈判能力；
4、具备很强的工作责任心，敏锐的观察能力，较好的团队精神，良好的职业素养，亲和力强。