有5年以上外贸从业经验,管理+业务方向,有部门/业务组-管理经验的优先!!!岗位职责:1、监管业务邮件和微信群,了解客人和订单真实情况,督促协调。2、组织并开展-部门例会、案例分析会、对单会、订单分析会等。3、部门员工-考勤管理,关注员工思想动态,及时介入、稳定团队。4、协助领导,审批加工,采购、报销等各种合同和费用。5、协调解决工作中的各种问题,培训和提升组员业务能力。6、深入客户和订单细节,解决员工痛点、难点。7、完成总经理授权及交办的其他工作任务。任职要求:1、5年以上外贸从业经验,本科及以上学历,有国内外大型参展经验优先;2、一定的英语口语和书面表达能力,一定的订单报价、开发和跟单能力。3、较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力和计划执行能力;4、良好的个人修养、强烈的责任感,具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质。薪资构成:岗位工资+绩效+年终奖。