岗位职责:1:部门建设(1、根据公司发展目标和策略对部门工作进行相应调整;2、对部门人员激励、奖惩、纪律以及培训相关管理;)2:系统项目管理(1、新项目可行性及风险评估,安排项目下发及工作任务; 2、负责项目计划,进行项目工作分解,为客户提供产品设计方案;3、负责管理和监督项目进度执行情况,进行跨部门沟通,协调各方面资源;)3:电气平台开发(1、协助进行供应商开发、元器件的选择、确认;2、元器件的标准化建立及测试规范;3、电器件的优化和降本)4:技术支持(1、对设计方案进行评审和确认;2、协调内外部资源对方案设计提供技术支持;3、项目异常问题的协调和解决;4、组织解决客户提出的技术问题)任职要求:学历/专业:本科及以上,电子电气、自动化、新能源等相关专业工作经验:8年以上行业工作经验,3年以上团队管理经验知识/技能:1、精通整车系统电气系统及结构相关知识 2、能熟练用CAD进行高低压电气原理图设计3、熟悉电池、电气元件的相关标准和法规4、具有项目的整体观,能有效把控项目的进度和成本; 5、具备分析问题和改善问题的能力;