岗位职责:
1、根据销售目标和利润目标，制定销售计划，并结合市场制定和更新销售策略。
3、组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
4、根据集团要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
5、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
6、组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案。
7、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道。
8、开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。
9、建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。
10、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
11、营造企业文化氛围，塑造和强化企业价值观。