工作职责:
1、围绕公司战略及发展方向，根据部门经营管理策略，整合公司产品和资源，确定市场营销策略；
2、充分调研市场竞争情况，针对各主要竞品的市场销售、数据及竞争要素进行研究和分析；
3、根据部门经营管理策略，以及市场竞争情况的充分调研，为各类连锁设计整套合作推广方案，并制定相关制度、流程，确保终端工作的规范化和标准化；
4、制定各品类门店陈列标准、制定/制作宣传物料及使用标准、制定品类促销计划，提升公司在C端消费者品牌认知度；
5、负责团队管理与人才梯队建设，包括人员招聘、培训、工作过程管理及工作辅导，营造团队良好的工作氛围。

任职资格:
1、本科及以上学历，8年以上市场营销相关工作，5年以上团队管理工作经验；
2、熟悉市场动态，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
3、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。