1、负责软件层面的开发与对接。
2、负责公司ERP、PLM、MES、OA、WMS等类似系统的推行、维护。
3、负责管理账号及权限的管理和优化。
4、按各部门提出的需求开发自定义报表。
5、负责各个系统流程梳理持续优化。
6、负责跟使用部门沟通以及新需求设计、开发，满足业务部门对系统的合理需求。
7、针对提出的问题制定解决方案。

岗位要求：
1、计算机相关专业。
2、三年以上ERP、PLM、MES、OA、WMS系统（其中任意一个系统）的推行、维护经验，具有开发经验优先。
3、熟悉BOS等类似配制优先。
4、熟悉JAVA、Pyton语言开发优先。
5、熟练MSSQL，能独立编写完成存储、函数、视图、具备数据库及表的优化能力。
6、具备良好的规范意识，能编写清晰、可维护的代码。
7、具备运维意识和能力，能够确保系统的稳定性和安全性。
8、熟悉或了解OA系统、财务系统优先。

福利待遇：
1、12薪+年终奖金；年度调薪； 专利奖金；优秀员工奖金。
2、签订正式劳动合同，入职即缴纳六险一金（公积金比例12%）。
3、年度旅游、健康体检、季度生日会、5天全薪病假及节假日福利。
4、新员工入职培训，导师带教，在岗培训、定期培训。
5、工作时间（弹性制）：8:30-17:30或者9:30-18:30 双休制。