岗位职责：
1、收集、反馈、分析市场、行业、竞品、客户群体信息，深入了解家政行业，作家政市场调研和竞争对手分析与市场预测，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；
2、 根据公司总体发展战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，同时完善、完整家政保姆、月嫂、育儿嫂等业务链的开发和服务，建立销售成本控制体系；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护，提升部门整体销售能力；
4、开拓区域内目标客户，与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，按照高端客户需求帮客户匹配合适的高端家政人员，制定符合客户需求的家政综合解决方案及规划；
5、对销售工作进行检查和督导，及时了解业务情况及客户对家政服务的反馈信息，定期检讨销售部的岗位关键表现指标，并提出适当的修正建议；
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上销售团队管理经验（房地产、保险、医药、家政等行业优先）
2、热爱服务行业，愿意在家政行业深耕发展
3、熟悉线上及线下渠道推广模式，有线上新媒体运作和线下渠道推广实操经验
4、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强
5、能够独立的规划团队结构，有责任心，有团队协作精神，带领并管理团队完成既定目标；
6、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；