工作职责：
负责国央企B端大客户的多元化产品推广和销售（产品例如：RPO招聘定制化服务，校园招聘定制服务，培训测评体系等）;
2、挖掘分析B端大客户的人力资源需求，挖掘客户商机、为客户制定合理化招聘解决方案；
3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验；
2、具有人力资源行业销售经验或TO B销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先；
3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ；
4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和PPT软件及现场演示能力；
5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳；
6、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向；