国企储备干部 岗位要求:1.年龄23-45周岁,大专及以上学历,2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;4.具备接受挑战工作的良好心理素质;岗位职责1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系福利待遇1、休假情况:做五休二,享受国定节假日,无强迫加班2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金3、培训时间:一旦录用,公司统一免费培训。晋升空间1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训;2.转正半年后择优晋升主管管理3.晋升部经理两年后择优晋升总监4.公司提供深造计划及MDRT国际交流