岗位职责：
1、在带教人的指导下，充分了解业务、提升专业能力，在1.5~3年时间内成长到经理/主管级别对应的岗位能力要求；
2、电表/采集/充电桩/储能等产品的研发工作，包含软件工程、硬件工程、结构工程、电气工程、产品工程、工艺工程等专业。

任职资格:
1、统本及以上学历，应届毕业生（限2024年毕业）；
2、电气自动化、仪器仪表、计算机科学与技术、电气信息、能源动力等专业；
3、意向软件研发岗需要有良好的C/C++语言基础，熟悉Linux操作系统。

薪资待遇：
视岗位不同，本科转正年薪9~16 万，硕士转正年薪 16~20 万。