岗位职责:
1、根据公司的发展战略，全面负责公司招商的管理工作;
2、根据公司年度发展目标，制定招商的年度、季度和月度的工作目标与计划;
3、负责完善、梳理和优化招商制度及流程，提高招商工作效率;
4、根据公司年度招商计划，制定招商发展策略，落实落地公司品牌规划及品牌体系建设;
5、负责建立优质的客户模型;
6、负责公司对合作伙伴的管理工作，包括优质重点合作伙伴的甄别、筛选、分析等工作;
7、负责客户开发渠道的优化和管理工作，根据公司产品和团队情况，优化现有渠道资源;
8、负责对接公司潜在的合作商和重点客户的转化管理工作;
9、负责公司招商成本的控制与管理工作;
10、负责对合作伙伴的工作进度及服务质量的持续跟踪服务工作;
11、负责公司招商团队进行定期复盘总结，完善招商流程，不断调整策略，持续完成招商任务;
12、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部(重点客户)关系的建立工作。
任职资格:
1、语言要求:普通话，口齿清晰，思维敏捷;
2、专业要求:市场营销、工商管理、计算机类相关专业，专科以上学历;
3、身体素质:26-39岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;
4、培训经历:招商管理、产品管理、团队管理等方面的培训;
5、工作经验:五年以上的相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验;
6、管理意识:具有较强的责任心、较强的服务意识和目标意识;
7、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施;
8、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强招商管理和团队运作能力;
9、拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。