岗位职责：
1、根据公司发展战略、市场发展趋势，制定销售策略、销售预算，设置公司销售计划；
2、负责各区域销售管理工作，包括选人、培训、目标分解、考核激励等各项管理工作；
3、负责销售数据的管理和分析，为公司的销售决策提供数据支持，制定对应策略；
4、主持重大销售合同的谈判与签订工作；
5、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
6、与内外部客户建立良好关系，负责重要客户主要决策人员的业务沟通、关系维护、定期拜访；
7、负责区域内各医院的维护工作，建立区域内相关学科领域的专家库，培养有影响力的学科讲者、营造学术氛围；
8、与公司各职能部门保持良好的沟通，按要求定期向公司提交各类报表；
9、具体薪资可面议。
任职资格：
1、本科及以上学历，医药、临床、营销或相关专业；
2、具有15年以上医疗器械的销售及团队管理经验，对行业客户有深刻理解，有丰富的直销管理经验；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，擅长激发下属斗志和激情，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、有敏锐的市场洞察力，较强的业务开拓能力及市场公关能力；
5、有丰富的医疗器械行业人脉资源。