职位详情
销售工作经验市场战略规划
学习能力一般企业 (甲方)快消/零售
营销策划能力营销策划及执行金融
福利待遇
1.无责底薪4000+奖金+年终奖+高提成+五险一金+晋升空间=平均每月6000-10000元(你的能力决定了你的工资，晋升新部门负责人年薪15万以上);
2.免费提供员工住宿，公司附近5分钟即到3.提供带薪培训: 公司日常培训+集团定期培训，3次/年免费旅游培训，2次/年带家属国内外旅游
4.公司所有管理层，以公平公正公开的方式在内部提拔，为储备干部提供发展平台。
岗位职责
1.负责拓展新市场和新公司的管理运作，协调部门和团队的管理
2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。
任职要求
1.大专以上学历，愿意从基层做起，勇于挑战在校期间担任过学生干部、参加过大型活动优先;
2.有较强的学习能力以及具有市场分析判断能
力;
3.有企图心及责任心，具备团队协作精神，热爱挑战团队管理
4.逻辑思维清晰，务实踏实
培训晋升制度储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理-分公司负责人
郑重承诺:不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。