工作职责:1、熟知所辖区域的经营指标计划,并掌握每日业绩状况,及时与商户沟通提出合理化建议,保证计划指标的完成;2、执行各阶段SP活动,与各商户洽谈,保证活动的参与支持和配合;对活动过程做好跟进,保证活动效果,做好分析总结;3、负责所辖区域的日常营业额管理工作。每日将各商户营业账目与财务系统核对,及时发现问题及时调整,保证数据的准确,保障设施利益;4、负责辖区店铺员工管理工作。按要求对营业场所的行为规范和对客服务过程的监督指导;通过晨会、店长会进行工作宣导和总结;5、负责营业现场的环境卫生、公共设施以及各商户营业区域内相关内容的检查,保证良好的营业秩序。6、在一定权限及能力范围内灵活处理营业场所的突发事件,完成部门交办的其他工作事项6、 较强的工作责任心,有担当,能吃苦耐劳。任职资格:1、 具备购物中心或商业相关工作经验(二年以上)2、 具备楼层或品类管理经验;(1-2年)3、 善于沟通,组织能力强;4、 具备较好的营销创新能力,熟悉营运操作模式;5、 思路清晰,具备创新思维潜力;6、 较强的工作责任心,有担当,能吃苦耐劳;