岗位职责：
1、负责老用户权益的开发、承接工作，通过定期的老客户维护，加深老客户对品牌的认可度，从而能够实现周期性复购。
2、负责本部门派送信息的跟踪、维护直至成交，并做好已购客户的售后跟踪工作，提升服务口碑。
3、负责公司主题活动期内客户的产品宣传、培训、答疑等工作，挖掘客户需求，寻求二次销售机会及服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者可放至高中，专业不限，应届毕业生尤佳。
2、能够吃苦耐劳，对待工作认真负责，具备责任心，亲和力较强。
3、年龄在20--40岁之间。
4、有一定的零售行业销售经验者优先。
福利待遇：
基本工资+补助（交通、手机）+绩效奖金。
一经录用，按国家规定签订合同，交付保险，工作优秀者交纳住房公积金。
定制的岗位培训、多次内外学习交流机会。
带薪年假、丰富的团队活动、生日福利、节日慰问、定期员工体检、员工旅游等。