岗位说明:总裁办公室是培养公司各岗位管理人才的摇篮,通过在总裁身边的工作,全面了解公司、公司技术与产品、客户、经营、公共关系以及公司内部各个职能部门工作职责,锻炼并提高自身内部及外部沟通协调、应变、组织协调、说明、逻辑分析等综合能力以及经营意识。经过1~2年的培养、训练,根据各自特长、潜力及职业规划,作为公司管理人才培养对象,进一步专业从事总裁办公室、市场营销、销售、财务以及其它职能部门工作。基本要求:1、本科及以上学历,中文、法律、企业管理、工商管理、机电工程、工程管理、金融管理、财会、市场营销等相关专业(专业不限);2、应届或毕业3年以内;3、办公软件熟练,文案功底较深厚,公文写作能力较强;4、较强的语言表达能力和沟通协调能力,严密的逻辑思维能力和分析判断能力;5、有一定的思想成熟度及深度;6、良好的职业道德和素养,较强的责任心及工作压力承受能力。7、工作有激情且谦虚、礼貌。