1、物资管理:物资采购申请、出入库管理,按月定期盘点巡查、检查使用情况;2、档案管理:协助编写工作联系单、合同等并做到及时存档,按时完成各项报表输出;3、负责本部门员工排班、考勤统计、绩效跟进等;4、组织本部门各项会议、培训跟进并做好资料存档。