岗位说明：
1、负责南京地区诊所渠道、药店OTC的开发、维护和销售工作，
2、完成公司下达的销售指标；
3、负责区域内推广活动的计划、组织实施。
任职要求:
1、具有药品营销经验者优先；
2、熟悉所负责区域的市场情况；
3、具有良好的人际沟通能力和学习能力，勤奋敬业。
薪资：4k底薪+2k绩效+提成
3. KA经理（南京）
岗位职责：
1、负责目标连锁的开发上量、维护和管理，动销方案的制定和活动开展，保证销售指标达成；
2、开展所辖连锁药店的产品培训、陈列等门店维护工作；
3、负责标杆店打造及VIP店员体系建设；
4、负责OTC销售档案的建立和管理，收集市场信息并及时反馈；
5、负责地区销售团队人员建设与基础管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药学或营销等相关专业优先考虑；
2、2年以上KA医药销售相关工作经历；有制定和执行KA连锁个性化动销方案的经验。
3、熟悉连锁运营流程，有良好的当地KA连锁资源与客户关系；
4、具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的责任感和团队协作精神。
5、适应区域内短途出差。