职位描述
1、新项目导入启动 部门内部分配； 2.开发项目进度日程与开发人员日常工作管理；
3、新进人员岗前教育（公司/内部组织架构/开发指责/开发其本表单使用与编制）；
4、在岗人员强化教育训练（汽车行业开发专业用语/公司；现场作业其本技术培训）；
5、跨部门协调工作，引导下属提高沟通与协调能力；
6、完成上级主管交办的其他工作

任职条件：
所需能力和技能：
1、具有较强的组织、协调、领导与团队合作能力；
2、具备开发管理的相关知识，掌握相关流程，使用UG,CATIA，CAD，OFFICE软件；
3、具备与供方、客户就品质问题进行沟通、处理的能力；
4、有较强的管理能力。
5、熟悉冲压和焊接的相关技术，懂冲压模具和焊接工装。

所需专门知识和工作经验：
1、模具制造、机械制造、机电一体化、产品质量工程等相关专业,大学专科及以上学历；
2、相关行业部门2年以上工作经验；
3、熟悉IATF16949 2002质量管理体系；