岗位职责:
1、全面负责销售部，分别审核、制定、健全、督促贯彻所辖各部门的管理制度和流程；
2、以战略和公司使命为目标，制订并执行销售策略，制订按行业细分的开发及市场拓展计划，带领团队人员实现新签/应收等销售及回款目标完成，对销售业绩结果负责；
3、所辖部门人员的业绩评估、考核、定岗定编、调岗任用、人员的培训培养、梯队搭建等管理工作；
4、提升售前、实施团队相人员的协同作战能力员，推动项目成功签单和顺利交付；确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、完成总经理其他临时安排的任务。
岗位要求:
1、大专以上学历，机电或机械相关专业优先；
2、有5年以上汽车零部件、新能源、军工行业相关非标设备或电机行业销售经验；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。