岗位职责：
一、技术发展规划
1、根据行业技术发展状况及企业实际情况，组织编制企业技术发展的长远战略规划；
2、对企业技术发展战略规划的实施进行管理，控制；
3、根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发展的长远战略规划。
二、技术管理
1、了解国内外及行业技术水平，分析公司技术现状，制定技术发展规划；
2、统筹技术管理，建立技术管理组织体系，制定相关制度及政策；
3、负责各项目专项施工方案的审核、协调处理施工现场重大技术问题；
4、负责高校合作与市场新材料、新技术、新工艺的调研与应用；
5、负责组织企业工法编制、审核及申报；
6、负责组织新技术、新工艺的培训学习。
三、研发管理
1、负责牵头编制公司研发项目年度计划及年度研发经费预算；
2、分管公司研发项目项目的立项、及过程监管；
3、负责对接技术研发相关主管部门，对接业务关系，与有关单位合作，开发新工艺、新技术；
4、分管公司研发成果知识产权保护、专利申报、成果的运用及推广。
四、创优管理
1、负责公司项目创优工作的管理和指导；
2、主管部门对接，利用内外部资源配合企业评奖创优工作；
3、企业实名制管理、信用评分管理工作。
五、其他
负责资源整合，公司总体生产经营的支持。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、园林、土木工程等相关专业；
3、10年以上园林施工、创优相关工作经验；
4、掌握企业管理基本知识，熟练使用办公软件及工程制图相关CAD、PS等，熟悉园林工程相关国家及行业规范；
5、具有较强的组织协调能力、领导能力和计划能力等。