岗位职责:1、协助领导做好商场品牌调整方案,并在稳定现有商户基础之上,积累市场品牌资源,积极招进合适的配套品牌;2、规划和分配部门业务工作,及时分析市场动态,调整与整合招商方案或计划,完成公司部署的招商任务和业绩指标。3、定期带领部门进行市调周边购物商场、购物中心、零售店铺、供应商的销售情况及促销活动,调查同类竞争产品的信息及其它有关市场信息,总结分析市场情况,制定应变政策。4、对意向品牌的洽谈、签约、入驻装修等工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同,确保公司内部流程的通畅,同时为公司重大经营决策提出有建设性的方案。任职条件:1、42岁以下,专科或以上学历。2、具有2年或以上零售类商业品牌招商运营管理经验。3、拥有良好谈判技巧、逻辑思维、敏锐观察力及市场分析能力。4、态度积极向上,性格坚韧,承压能力强。