职位描述
1、岗位职责
A、负责制定、优化、落实营销方案、学术方案、项目推动等文案，从而完成公司下达的开发、销售等各项指标；
B、通过管理、培训、演练、沟通等措施，提升部门所有人员执行力、有效时间、达成率，从而提升团队人员效能；
C、培养和维护全省各地市战略客户，每个地市培养不低于5名战略客户。
D、及时了解行业政策、市场信息、竞品政策等信息，及时发现市场机会并把握机会、提前发现问题并做好预防措施。
E、能够打造积极奋斗、学习担当、团结互助的积极正能量团队氛围；
F、积极执行和完成公司或领导交办的其他项目或事项。
2、岗位要求：
A、在10年以上医药招商经验，有5年以上的团队管理经验。
B、熟悉医药招商所有流程，并有培训能力。
C、熟悉医药行业最新政策，分析、善于发现机会和问题。
D、积极主动、拼搏学习、正直担当、职业素养高的人员；
E、有在江苏省代公司做管理的人员优先。