本岗位受南京创特物业管理有限公司委托招聘。南京创特物业管理有限公司成立于2014年,是南京建邺国资(高投)集团的全资子公司。注册资本1000万元。先后承接了科技广场、研发总部园、广告产业园、金鱼嘴基金街区以及数智城等10个项目,在管面积约290万平方米,服务企业近千家。本次招聘按照网上报名及履历分析、初面、资格复审、笔试及终面、体检政审、公示聘用等步骤实施。工作职责1.统筹客服部的全面工作,部门业务培训及员工日常工作的指导、检查、监督和考核;2.负责部门各类质量记录文件整理归档,确保完整及有效性;3.负责年度客户访谈、满意度提升、社区活动等计划制定并组织实施;4.负责辖区内业户投诉受理、回访、记录、分析、改进;5.负责组织物业费、水电费等费用的收缴;6.负责处理突发事件,并依照安全应急预案定期进行演练;7.做好对客服务提醒及对外宣传;8.熟知客户情况,挖掘客户需求,维护客户关系,必要时向上级及时汇报;不断改进、提升服务,打造高标准的服务场所。任职要求1. 年龄40周岁以下(1983年8月1日后出生),大专及以上学历,专业不限。2.具有2年及以上物业行业同岗位工作经验,具备扎实的物业管理相关知识和法律法规, 熟练操作电脑和办公软件,擅长PPT汇报;3.具有强烈 责任心, ***,***,体态匀称,主动热情,吃苦耐劳,普通话标准,掌握娴熟的处理投诉和安抚技巧;具有较强的抗压力、执行力、沟通力和应变力;4.优先项:具有头部物业企业同岗位工作从业经验的优先,具有创省优、市优经验的优先。