工作职责:
1、根据公司战略规划及业绩目标制定销售计划、分解销售目标，确保销售政策的落实和执行以销售目标；
2、建立完善的区域渠道销售体系，根据公司销售策略制定渠道策略并推动落地；
3、根据公司政策制定区域内终端管理策略并推动落地，确保品牌在区域内的领先性；
4、保证公司销售业绩持续增长，对市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息保持高度敏感并制定针对性市场营销及产品策略；
5、根据公司发展要求，负责销售团队的精细化管理，包含团队的组织架构、人员培养、奖惩和考核等
任职资格:
1、 本科及以上学历；
2、 5年及以上医疗器械行业渠道销售经验，2年以上团队管理经验，所辖区域的年度销售业绩不低于4000W且可实现持续增长；
3、有渠道的建章立制或渠道管理体系的建立/优化成功经验；
4、有新业务的从0到1或老业务突破的成功经验者优先；
5、有跨行业销售管理成功经验者优先；
6、自驱力强，有一定的领导魅力，较好的影响力和团队管理能力