主要职责：
1. 负责公司销售业务的管理，确保团队销售目标的实现。
2. 管理销售项目，推动销售业务的发展，维护和发展现有客户，确保客户满意度和忠诚度。
3. 制定并执行销售策略，开发和拓展新客户，提升公司品牌知名度和市场占有率。
4. 领导团队完成各项销售目标，确保公司业绩的持续增长。

职位要求：
1. 5年以上销售领域工作经验，业绩突破1000w-3000w，销售产品机械类优先。
2. 熟悉销售目标和策略的制定和执行，具备良好的销售领域团队管理能力。
3. 具备较强的市场分析和业务拓展能力，熟悉行业动态和竞争对手情况。
4. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与客户、合作伙伴和公司内部员工进行沟通和协调。
5. 具备良好的抗压能力和自我驱动能力，能够适应工作中的挑战和压力。
4. 优先考虑具有相当销售业绩的候选人。

团队文化：
1.快速准确follow Leader的指令;
2.快速融入团队，高效的团队协作；
3.有资深企业教练助攻；
4.团队成员间沟通高效直接；
5.各流程简洁明了，目标感清晰；
6.团队氛围融洽，热忱欢迎您的加入。

薪资待遇：1-1.5w*13薪
1.底薪+提成+福利；
2.缴纳五险一金+商业保险；
3.试用期2个月；
4.五星特种兵团建，团队下午茶。