工作职责：
1. 人力数据统计与分析，结合人力发展节奏安排，推动整体人力目标的顺利达成；
2. 队伍发展分析及追踪，根据不同阶段营销队伍状况及发展特点进行分析；定期对营销团队进行分析和诊断，人员晋升预警追踪；
3. 人力发展方案推动与追踪，对各项人力发展方案进行宣导和推动，对实施过程进行氛围打造，及时数据追踪；
4. 负责核心用户的企业微信服务与经营以及增添标签丰度；
5. 基本法路演，推动营销员基本法学习，人人懂法用法；
6. 定期策划和举行线下活动，常规健康发展团队；
任职要求：
1. 有3年以上保险从业经历、有至少1年保险中介从业经历、外勤从业经历折优先
2. 有从事过团队招募，具备增员面谈能力、有社群运营经验者优先
3. 有人员数据分析及整理的研究能力、有过培训&演讲主持能力
4. 有良好的服务意识，有团队精神者优先