工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括负责公司文件管理、人事考勤、接待来访者等。
主要职责：
- 负责公司文件管理，确保文件的准确性和完整性，并确保文件的保密性；
- 负责公司人事考勤，包括员工的入职、离职、调岗等，并确保考勤数据的准确性和完整性；
- 负责公司接待来访者，包括公司重要接待活动的策划、执行和跟进等；
- 负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、管理、维护和报废等；
- 负责公司办公环境管理和维护，包括公司办公设备的采购、维护和更新等；
- 负责公司会议组织和执行，包括公司内部会议的策划、执行和跟进等；
- 负责公司员工培训和招聘，包括公司员工的培训计划和招聘计划的制定和执行等；
- 负责公司薪资管理和发放，包括公司员工的薪资计划和发放等；
- 负责公司福利管理和发放，包括公司员工的福利计划和发放等；
- 负责公司出差行程安排和费用报销，包括公司员工出差行程安排和费用的报销等。
职位要求：
- 熟悉行政事务管理，具备一定的行政管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通；
- 具有较强的组织和协调能力，能够熟练处理日常事务；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。