工作职责:1、根据门店当期销售目标,进行店员销售目标的拆解(每人/每组/每天),组织门店店员执行营销计划,完成团队销售任务;保障门店店员良好的精神面貌,提升销售主动性,销售技巧;2、保持门店高效的运营状态:门店陈列整齐,环境卫生符合品牌形象;销售准确,产品安全,货品充足,做到账实相符;3、根据产品实际销售表现,对热销货品提出补货预警,反馈滞销和消费者对货品或价格提出的意见和建议,与市场和文创部协作制定下阶段销售目标;4、针对潜在的大客和渠道客户进行开发和维护,达成大客户销售目标;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题及突发事件。任职资格:1、本科及以上学历,3-4年门店零售及团队管理工作经验;2、销售目标导向,有较强的销售及服务意识;3、有一定数据分析能力,较强的沟通协调能力,勇于担当,有责任心;4、有集合店、潮玩店、文创店销售工作经验优先考虑。