工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标的达成。负责销售团队的组建、培训和日常管理，提高团队绩效。处理客户投诉，维护客户关系，开发新客户，促进销售业务的增长。
主要职责：
- 制定并执行销售部门的年度销售目标，确保销售团队完成目标。
- 负责销售部门的团队管理和培训，提高团队绩效。
- 负责客户关系的维护和开发，处理客户投诉，保持良好的客户满意度。
- 开发新客户，促进销售业务的增长，扩大公司销售渠道。
- 制定并执行销售部门的安全计划，确保销售团队的人身安全和财产安全。
- 制定并执行销售部门的预算和开支计划，确保公司销售部门的财务稳健。
- 定期汇报销售部门的绩效和进展情况，为公司提供决策支持。
- 根据公司销售部门的实际情况，制定相应的销售策略和计划，以适应市场和客户需求的变化。