一、建立营销管理体系1、根据公司管理要求制定市场研究、营销企划、品牌塑造等相关管理制度及规范;2、根据公司管理标准建立营销企划管理规范并监督执行;3、严格按照规范进行制度考核,根据组织要求为商场经营提供营销策划支持。二、品牌塑造1、负责商场品牌规划与塑造、投放策略、市场定位、经营策略设计与研究;2、负责当地行业数据收集、调查与分析研究,为商场调整升级提供资料依据;3、负责渠道及媒体资源投放把控及关系维护,同时对品牌投放效果进行跟踪分析,定期调整品牌投放策略。三、营销策划管理1、制定商场年度营销策划方案和计划,组织和实施营销策划活动,进行营销企划活动的跟踪与评估;2、制定广告位的经营与管理标准,完成商场广告位出租率、租金收缴率等业绩指标,确保商场广告经营的整体形象和安全;3、跟踪周度、月度等活动组织实施,完成营销企划活动的跟踪与评估。四、精准营销1、负责终端渠道开拓、开发与维护;2、负责渠道客户活动策划并落实执行。五、负责部门团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质。任职要求:(1)40 岁以下,本科及以上学历;(2)3 年以上同岗位工作经验,具有商业地产行业工作经验者优先。