岗位职责：

1. 社群&客户体系搭建与维护：根据品牌特性和市场需求，负责搭建完整的客户体系，确保客户关系的有效管理。

2. 负责重点维护优质教师及关键意见领袖（KOL）教师，形成教师人物标签，建立长期稳定的合作关系。

3. 客户拉新与转化：制定并执行客户拉新策略，通过各种渠道吸引新客户，扩大客户基础。监控并分析客户行为数据，识别潜在客户，提高转化率。

4. 关注一线教师的实际需求，提出各学科图书内容、增值服务的内容与功能的改进建议，针对不同人群，制定各阶段的资料推送计划。

5.负责策划私域营销活动，灵活运用公司的各项折扣与奖励政策，设定有效的分层管理与运营计划，提高用户的留存率、活跃度和转化率。

6.关注并分析社群运营数据及成员反馈信息分析，持续改进运营手段，处理，优化，提升社群运营效率。

7.建立核心用户群体，挖掘种子老师，激励教师产生更多有价值的内容，如推荐同事、提供教研会信息、提供真题试卷、推荐家委会购买等。

8.收集用户需求，总结运营经验，反馈各部门推进产品优化；跟踪运营效果，优化运营内容，提升春雨品牌在教师圈中的美誉度。

9.协助期刊中心进行论文征稿，征集名师工作室与名校与期刊进行战略合作。

10.负责教师端新媒体运营内容搭建，建立运营体系工作流程，关注同行新媒体内容结构，积极探索新媒体特色运营模式，制定可行性的调整策略与方案；