岗位职责：
1、主要负责研究院部分管理工作，对部门绩效负责；
2、对市场部进行赋能，牵头技术评审和研发项目评审，技术攻关；
3、对生产部进行赋能，牵头解决生产端的工艺技术问题；
4、搭建企业技术壁垒，如新材料、新工艺和新设备的研发；
5、承接政府奖励项目和产学研课题。

任职要求：
1、硕士或以上学历，力学、机械、材料等相关专业毕业，211以上院校毕业的优先；
2、有3年以上从事力学、机械、金属材料研发工作经验，具备团队管理思维；
3、追求卓越，抗压能力强、有一定自驱力；
4、有较强的沟通能力、团队协作能力以及快速学习能力。

薪资待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，薪资面议，特别优秀人才执行一人一薪制度；
2、激励制度：建立多层次合伙人模式，特别优秀员工，享受公司股权激励。