岗位职责:1、负责产品开发部门部分管理工作,对部门绩效负责;2、负责行业客户的开发和维护工作(技术方面);3、负责跟踪和研究行业发展动向,编制行业研究和市场发展报告;4、负责解决行业攻关过程中的技术难题;任职要求:1、本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁,211以上院校或有力学、机械、材料等相关行业工作经验者优先;2、具备团队管理思维;3、熟悉产品质量先期策划流程(APQP),能够独立进行产品开发的管理工作;4、熟悉ISO9001与IATF16949相关质量管理体系及质量五大工具;5、追求卓越,抗压能力强、有一定自驱力;6、热爱销售工作,有较强的沟通能力、团队协作能力以及快速学习能力;7、具备优秀的文字表达、方案撰写及PPT呈现能力;8、能够适应经常出差;9、工作地点:南京江北新区薪资待遇:1、提供具有竞争力的薪酬,执行岗位工资+绩效工资+奖金+项目提成的模式,薪资面议,特别优秀人才执行一人一薪制度;2、公司福利:五险一金+节日福利+带薪休假;3、职业发展:公司设置完善的多元化职业发展通道,设有管理和技术两大发展序列,具有明确的任职资格及晋升机制;4、激励制度:建立多层次合伙人模式,特别优秀员工,享受公司股权激励;