工作职责:1、负责管理体系文件及外来文件的归档、复制、分发、收回、替换或撤销、销毁并做好相应的记录;2、负责建立和完善档案管理制度,负责接收各部门移交的档案并归档;3、负责仓库物资的申领、发放,录入和更新,确保数据准确无误;4、仓库人员的入离职办理、考勤、加班汇总与系统提报;5、领导交代的其他事宜。任职资格:1、专科及以上学历,1年及以上文件管理工作经验者;2、专业技能:具备良好的职业素养,工作严谨、责任心强;3、通用能力:沟通、协作能力强、质量意识强;4、个性特点:为人正直、诚信、性格随和好沟通,能服从工作安排。