岗位职责：
1、 上传下达集团关于自营店铺各项政策、指引、通知、通告并督导所属区域执行；
2、 根据所属区域菩运目标 ，合理制定各店铺业绩指标，落实到分行经理及店铺每位员工；
3、组织实施所属区域自营店日常营运管理工作，包括：店容店貌、货品陈列、货品订货、盘点管理、销售数据 、销售分析、营销方案、员工管理、营运安全等工作；
4、负责协调店铺与店铺之间货品管理，提升库存周转率，降低滞销货品库存等；
5、定期汇总所属店铺销售数据，对比货品销售状态，分析货品销售（畅销、滞销、推广货）等数据，及时调整订货、配调整存货指标；
6、负责协调与商场工作关系，维护商场各项资源，对接折扣、让利等，提出有利于公司的竞争条款；
7、不定期参加营业部会议，对所属区域店铺经营状况进行分析、总结，找出不足，并提出合理有效的营运改进方案；
8、关注行业市场动态，及时了解同业竞争品牌的策划活动、促销方案与推广手段，并适时提出有竞争力的促销计划；
9、定期巡查各店日常营运状态，包括：营运流程 、VIP 顾客服务、客诉处理、货品盘点 、货品陈列等 ，及时提出建议并按集团相关规定严格落实；
10、负责所属自营店铺各项运营成本管控：包括：水、电、办公用品、固定资产、物料、礼品等费用的控管，杜绝积压、浪费情形；
11、关注自营店铺员工思想动态，结合实际提出可激发员工工作热情的激励方案，有效促进员工团结协作。对于流失率高的店铺进行重点考察 、监督 ，及时纠正店铺管理存在的问题 ，提升员工归属感 。

任职资格：
1、 大专及以上学历，三年及以上珠宝行业区域管理经验，具备一定的珠宝专业知识以及市场洞察力;
2、 拥有较好的管理思维和业务思维，具备较高的团队组织协调能力、综合分析能力和应变能力；
3、 具有责任心与原则性，优秀的社交能力与变通能力，有丰富的商务谈判技巧与经验。